Ülkemizde kanunlar yoluyla uygulamaya konulmuş, amacı istihdamı artırmak ve kayıt dışı istihdamı önlemek olan çeşitli istihdam teşvikleri bulunmaktadır. Personel giderleri işletme sahibi olan işverenlerin gider kalemleri içerisinde oldukça büyük bir paya sahiptir. Personel giderlerinizin doğru teşvik uygulamaları ile azaltılması mümkündür. İstihdam teşvikleri siz işverenlere ödeyeceğiniz sosyal güvenlik primi miktarlarında indirim sağlamaktadır. Ancak teşvik uygulamalarının karmaşık yapısı ve uygulamada teknik detayların fazlalığı sebebiyle işverenler yanlış ve hatalı teşvik uygulanması nedeniyle prim indirimi beklerken, idari para cezası ile karşı karşıya kalmaktadır. Minar Danışmanlık olarak konusunda uzman ve deneyimli personelimizle işyerlerinizin sosyal güvenlik prim teşviki hesaplama sürecini yönetiyor ve sonrasında da etkin takip mekanizmamızla işletmenizin maksimum seviyede sosyal güvenlik prim teşvikinden yararlanmasını sağlıyoruz. Günümüzde aktif olan çeşitli sosyal güvenlik teşvikleri aşağıda listelenmiştir;
